ALS MEDEWERKERS IN DE ZORG ZICH GOED VOELEN KUNNEN ZIJ ALLES AAN!

"Omdat elke zorgprofessional het verdient om met plezier en passie het vak te blijven uit oefenen."

De cijfers liegen er niet om. Al jaren stijgt de werkdruk in de zorgsector. En de komst van COVID heeft daar geen goed aan gedaan. Het ziekteverzuim was in de bedrijfstak gezondheids- en welzijnszorg het afgelopen jaar met 6,8 procent het hoogst. (Bron CBS)

Ik ben ervan overtuigd dat het ziekteverzuim omlaag kan. Zelfs in deze hectische tijden. Inmiddels heb ik bewezen dat mijn unieke methode, waarbij ik onder andere mijn paarden inzet, werkt. Ik heb al vele zorgmedewerkers de handvatten kunnen geven die zij nodig hebben om de werkdruk aan te kunnen. Binnen de teams die ik begeleid ontstaat weer ruimte om de draagkracht en draaglast in balans te krijgen. Er ontstaat ruimte en begrip voor elkaar. Grenzen worden beter herkent en erkent. Het plezier hebben in het werk komt terug of verbetert sterk.

Al mijn programma’s zijn gebaseerd op bewezen gesprekstechnieken, coaching en training. Gecombineerd met diverse opleidingen en een grote dosis zorg ervaring.

WANT WIE ZORGT ER VOOR JOU?

WAT HEB JIJ NODIG OM
GOEDE ZORG TE KUNNEN BLIJVEN VERLENEN?

Programma `Baas over je eigen stress`

Een programma waarmee jij je werk en privé in balans krijgt. Waar jij je weer helemaal kunt opladen tot die fitte, vrolijke zorgmedewerker die de hele wereld aankan.

Programma ‘De energieke zorgmedewerker’

Een 3 maanden durend programma waarmee de vertrouwensband wordt versterkt in het team, de algehele communicatie sterk verbeterd en er (nog meer) begrip en respect ontstaat.

Effectief kennismaken
in een dag

Binnen enkele uren met zoveel inzichten naar huis dat je al direct je situatie kunt verbeteren? Het kan! Kom langs, zelf of met je team, en ervaar wat paardencoaching voor je kan doen.

1 PAARDENCOACHSESSIE STAAT GELIJK AAN
2 TOT 4 REGULIERE
COACHSESSIES

WAT ANDEREN ZEGGEN OVER CAREQUINE

MONIQUE POL

“Als team hebben we diverse teamtrainingen gevolgd bij Carola. Mijn team heeft veel gehad aan deze trainingen. Er wordt efficiënter gecommuniceerd, wat de samenwerking ten goede is gekomen. Hier profiteren onze bewoners dan weer van. We kijken terug op geslaagde trainingen.”

Directeur Zorgboerderij De Vossenburght

SANDRA JANSEMA

“Carola heeft me geholpen, samen met de paarden, om mij inzichten te geven in een aantal issues. Het heeft inzichten gegeven in onder andere mijn draagkracht en draaglast. Dit heeft er voor gezorgd dat ik nu beter mijn grenzen kan bewaken. Carola begeleidt de sessie professioneel en zonder oordeel. Dit heb ik als zeer prettig ervaren. Alles bij elkaar heeft het me veel gebracht.”

Projectleider Buurtzorg

STEFAN KROFFT

“Carola laat je op een heel prettige, ongedwongen manier tot de kern van je probleem komen door de juiste vragen te stellen en ondertussen de emotie en reactie van de paarden te ‘lezen’ als je antwoord geeft en betrekt je daar ook volledig bij.”

Fotograaf

OVER MIJ

Tijdens de 28 jaar dat ik werkzaam was in de zorg, onder andere als teamleider van de spoedeisende hulp, heb ik veel zien veranderen in de zorg. Echter de passie en bevlogenheid van zorgmedewerkers is altijd gebleven. Toch is het ziekteverzuim hoog. Men is moe. Hoe kan dit? Komt dat slechts door bezuinigingen en steeds meer regels? Of is er meer aan de hand? Inmiddels werk ik niet IN de zorg, maar VOOR de zorg. Ik werk veel samen met zorgteams en ook met individuele zorgmedewerkers.

Wat mij opvalt is dat juist die passie en bevlogenheid hen vaak in de weg zit. Medewerkers hebben regelmatig het gevoel dat ze tekortschieten en doen daarom nog een stapje harder. Net zolang totdat ze zichzelf voorbijlopen. Binnen teams kom ik regelmatig tegen dat men (vaak onbewust) niet voor elkaar onder wil doen. Het gevolg is dat veel onuitgesproken blijft, waardoor er onrust ontstaat. In de kern komt het erop neer dat men zichzelf te veel wegcijfert met alle gevolgen van dien. Ik breng op zowel teamniveau als op individueel niveau het inzicht en de zelfkennis die nodig is om stress te kunnen verminderen en weer (meer) plezier en balans in werk en privé te brengen.